Czarna owca
DEI – CZYJE JEST? To już frazes, banał, że dobrze się czujemy wśród takich ja my. I jeśli akurat wylądujemy na obiedzie u cioci, która… Read More »Czarna owca
Fakty o Bezpieczeństwie Psychologicznym
Fakty Czy Mity Nie wiem czy to moja politechniczna przeszłość czy mam to w genach po przodkach ale lubię znać fakty stojące za jakąś koncepcją.… Read More »Fakty o Bezpieczeństwie Psychologicznym
Kiedy inwestować w bezpieczeństwo psychologiczne?
Odpowiedz sobie na trzy pytania Często słyszymy w Fearless Performance pytanie: kiedy inwestować w bezpieczeństwo psychologiczne? I choć nam na usta ciśnie się odpowiedź „zawsze”… Read More »Kiedy inwestować w bezpieczeństwo psychologiczne?
Przegląd czy tylko zmiana oleju
To jest maraton a nie sprint Kiedy wszystko wokół zmnienia się szybko oczekujemy, jako liderzy, że rozwiązania naszych problemów w zespole będą natychmiastowe i najlepiej… Read More »Przegląd czy tylko zmiana oleju
Co powiecie osobie, która dołącza do Waszego zespołu?
Pracownik w wielu firmach przechodzi tzw „onboarding”. Zaznajamia się z miejscem pracy z zakresem obowiązków, zapoznaje się ze współpracownikami, poznaje systemy i narzędzia, z którymi… Read More »Co powiecie osobie, która dołącza do Waszego zespołu?
Wyniki a dobra atmosfera w zespole
Podobno przysłowia są mądrością narodów. Jest z tym taki kłopot, że nie wiadomo, z których mądrości czerpać. W kontekście zarządzania zespołem z jednej strony powiedzenie… Read More »Wyniki a dobra atmosfera w zespole
Po co ten blog?
Przecież nikt nie ma czasu czytać a wszystko i tak już było. Sami uznacie czy warto poczytać nasze, bardzo krótkie (serio), teksty. Ale powiem dlaczego… Read More »Po co ten blog?