Program
Odważny
Lider
Liderzy są głównym powodem, dla którego ludzie opuszczają organizacje. Ten bogaty w ćwiczenia program pomoże ci stać się powodem, dla którego ludzie zostają.
szkolenie
Bezpieczeństwo psychologiczne,
uczenie się i efektywność zespołu
Ten 6-modułowy program zapewnia liderowi praktyczne kompetencje, aby mógł Budować poczucie przynależności i wysoką efektywność zespołu.
Struktura programu, uczenie się przez doświadczenie, ciekawość, zadawanie pytań, praktykowanie zamiast pamięciowego przyswajania materiału, wsparcie, które otrzymują uczestnicy – to skuteczny sposób na skuteczny rozwój lidera zespołu w jego roli.
Tworzymy możliwości współpracy i nauki w bezpiecznym środowisku. Zachęcamy do aktywnego uczestnictwa wierząc w zasadę, w myśl której otrzymujesz tyle i wkładasz.
W rezultacie uczestnicy tworzą nowe nawyki i rozwijają nowy sposób myślenia, aby lepiej kierować zespołem, budować bezpieczeństwo psychologiczne i skutecznie poruszać się w niepewnym świecie.
Badania, Wgląd, Doświadczanie
Zaprojektowaliśmy wysoce interaktywne, intensywne i mające zastosowanie doświadczenia edukacyjne, które są mocno podparte badaniami.
Nauka przez działanie
Uczestnicy mają dostęp do wyselekcjonowanych zasobów, filmów i artykułów, które wspierają ich naukę. To jedynie wsparcie – chodzi głównie o wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce, dzielenie się doświadczeniami
i równaniu w górę.
Coaching
Dzięki dostępowi do coachingu jeden na jeden jesteśmy w stanie poprowadzić uczestników w Ich podróży, oferując wsparcie i wskazówki skoncentrowane na indywidualnym rozwoju.
Doświadczalne uczenie się poparte badaniami
Dostarczane jako sześć 90-minutowych on-linowych sesji rozwojowych. Uczestnicy mają również możliwość budowania społeczności i kontaktu się z innymi liderami w celu dzielenia się wiedzą i refleksjami.
Każda sesja koncentruje się na jednej umiejętności, a uczestnicy wykorzystują okresy między sesjami, aby wprowadzić nowe kompetencje w życie.
Przewodniki po spotkaniach, informacje zwrotne 360°, sesje na żywo i dostęp do materiałów do samodzielnej nauki pozwalają każdemu uczyć się w oparciu o własny styl i wykorzystywać materiały jako przyszłe zasoby na żądanie.
Badania wykazały, że każda umiejętność opisana w programie poniżej jest ważnym elementem bezpieczeństwa psychologicznego, zespołowego uczenia się i wysokiej wydajności.
Plan programu
Działania poprzedzające program
- Ukończenie samodzielnego kursu online Podstawy Bezpieczeństwa Psychologicznego
- Udostępnienie ankiety oceny 360 (jeśli taka jest)
- Wypełnienie 7-pytaniowego kwestionariusza bezpieczeństwa psychologicznego PSI (Psychological safety index)
sesja
Bezpieczeństwo psychologiczne i radzenie sobie z niepewnością
Tydzień 1: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo.
Liderzy rozwijają wiedzę i świadomość bezpieczeństwa psychologicznego niezbędnego do poruszania się w niepewnym świecie i stanowiącego podstawę efektywności zespołu.
sesja
Odważne przywództwo
Tydzień 2: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo.
Poprzez ocenę 360° i moderowaną refleksję liderzy rozwijają świadomość swojego wpływu i oddziaływania, jednocześnie zwiększając swoją pewność siebie i odwagę jako w roli lidera.
sesja
Relacje w zespole
Tydzień 3: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo
Liderzy uczą się rozwijać i wzmacniać relacje, które mają kluczowe znaczenie dla wspierania bezpieczeństwa psychicznego, integracji i odpowiedzialności.
sesja
Myślenie systemowe
Tydzień 4: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo.
Liderzy rozwijają swoją wiedzę na temat myślenia systemowego, jednocześnie ucząc się, jak lepiej komunikować się ze swoim zespołem i zacząć dzielić się tą wiedzą ze swoim zespołem.
sesja
Niepowodzenia, innowacje i uczenie się
Tydzień 5: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo.
Liderzy uczą się, jak zapraszać, przygotowywać i przeformułowywać rozmowy na temat niepowodzeń, aby stworzyć środowisko sprzyjające innowacjom i produktywności.
sesja
Odpowiedzialność i uznanie
Tydzień 6: 90-minutowa wirtualna sesja na żywo.
Liderzy uczą się, jak tworzyć znaczącą odpowiedzialność i generować pozytywne nastawienie poprzez docenianie
Uczestnicy otrzymują
- Przewodniki spotkań dla zespołów i spotkań 1:1
- Informacje zwrotne 360
- Dostęp do coachingu jest wliczony w cenę